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宣導 呂建忠 - 人事 | 2025-04-21 | 點閱數: 21
宣導並落實登錄「國人赴陸港澳動態登錄系統」 說明: 一、依據大陸委員會(以下簡稱陸委會)114 年 3 月 31 日陸法字第 1140400293 號函辦理,檢附原函影本 1 份。 二、中國大陸近年持續增修國安法令及擴張司法管轄範圍,又於去(113)年 6 月 21 日發布「懲獨 22 條」,並設置懲獨舉報信箱,加劇國人赴陸人身安全之不確定性。公務員不論因公或因私赴陸均屬兩岸交流體系的一環,考量渠等相較於一般民眾,承擔維護國家體制安全、接觸國家機密事項及保障國人基本權利等責任,為陸方滲透竊密之重要對象,赴陸遭留置盤查之安全風險較高,請協助提高相關人員赴陸風險意識及瞭解中國大陸... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2025-04-21 | 點閱數: 31
主旨:行政院人事行政總處轉知大陸委員會函以,各機關公務員 不論平、假日赴中國大陸,均應於赴陸前申請許可或報經 服務機關同意 說明: 一、依據行政院人事行政總處 114 年 4 月 10 日總處培字第 1140014105 號函轉大陸委員會(以下簡稱陸委會) 114 年 4 月 7 日陸法字第 1140400343 號函辦理,並檢附前開原函影本及相關附件各 1 份。 二、依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 9 條及內政部訂(函)頒之「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法」及「簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點」,對於公務員赴陸分別訂有相關... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2025-04-21 | 點閱數: 19
為持續推動性別平等政策,鼓勵男性公務人員申請育嬰留 職停薪,行政院人事行政總處製作「超級奶爸闖關去」短 片,請多參考運用並廣為宣導 說明: 一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)114 年 4 月 11 日總處培字第 1143022688 號書函辦理。 二、為建立友善育兒的職場環境,並鼓勵男性公務人員參與育 兒責任,人事總處繼 113 年製作「公務人員育嬰留職停薪大 哉問」短片後,賡續邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性 公務同仁分享自身育兒經驗,並結合 AI 技術呈現互動式學 習情境製成旨揭短片,請各機關運用多元管道,例如:於 公開場合、訓練課程、機關內部網站或電子郵件... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2025-04-21 | 點閱數: 13
說明: 一、依據教育部國民及學前教育署 114 年 3 月 28 日臺教國署人字第 1146000908 號書函辦理。 二、近期媒體報導臺北市某高級中學教師接受中國中央電視台採訪,引發社會各界對教育中立之關注。為維護教育專業與中立原則,請加強督導所屬學校及教師,確實依《教育基本法》規定辦理。 三、教師應本於教育專業,依法享有教學及言論自由,惟亦應遵循《教育基本法》第 1 條、第 2 條所定,培養學生成為具國家意識與國際視野之現代化國民,落實教育中立,不應因個人立場或言行影響教學場域中立性及社會觀感。 四、檢附教育部國民及學前教育署原函 1 份。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2025-04-13 | 點閱數: 24
為促進及維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動,臺南市政府教育局業於 114 年 3 月 13 日與諮商輔導受託單位(寬欣心理治療所及上善心理治療所)簽約(後續如有其他受託單位將另行通知),相關諮商服務事項詳如說明 (一)服務對象:本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校(園)長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 (二)服務內容:提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 (三)服務流程:由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請,由本局受託單位受理協助媒合諮商輔導人員與服務對象進行諮商會談(如流... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2025-02-27 | 點閱數: 31
依據教育部 114 年 2 月 19 日臺教人(二)字第 1144200522A 號函轉陸委會 114 年 2 月 11 日陸法字第 1140400131 號函辦理
宣導 呂建忠 - 人事 | 2025-02-21 | 點閱數: 28
依據依行政院人事行政總處 114 年 2 月 13 日總處給字第 1144000296 號函辦理,並檢附原函影本及附件各一份
宣導 呂建忠 - 人事 | 2025-02-21 | 點閱數: 22
依據行政院人事行政總處 114 年 2 月 11 日總處給字第 1144000269 號函辦理,並檢附原函影本及附件。
公告 呂建忠 - 人事 | 2025-02-21 | 點閱數: 24
依據本府人事處案陳銓敘部 114 年 2 月 7 日部管二字第 1145789264 號函辦理
公告 呂建忠 - 人事 | 2025-02-21 | 點閱數: 27
依據行政院人事行政總處 114 年 1 月 21 日總處綜字第 1141000248 號函辦理。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2025-02-06 | 點閱數: 35
一、「全民英檢 i 學網」( GEPT iPrep )由國家發展委員會及財團法人語言訓練測驗中心( LTTC )合作推出,旨揭平台提供分級聽力、閱讀測驗以及口說、寫作任務,依「全民英檢」測驗標準由 AI 自動評分,並標註 CEFR 級數,同時提供分數與個人化回饋,協助考生自我精進英語能力。 二、相關訊息請上網搜尋「GEPT iPrep」或逕至旨揭網站( https://prep.gept.org.tw/ )查詢。
公告 呂建忠 - 人事 | 2025-02-06 | 點閱數: 45
一、依據教育部 114 年 1 月 7 日臺教人(三)字第 1134204164 號函辦理。 二、查教師請假規則第 4 條第 1 項規定:「教師有下列各款情事之一者,給予公假。其期間由學校視實際需要定之:……十四、因法定傳染病經各級衛生主管機關認定應強制隔離。但因可歸責於當事人事由而罹病者,不在此限。」 三、復查銓敘部 107 年 11 月 19 日部法二字第 1074666103 號書函以,茲依傳染病防治法及衛生福利部疾病管制署(以下簡稱疾管署)網站公告資料,水痘非屬現行規定之法定傳染病,是如罹患水痘而有隔離治療或休養必要者,因與公務人員請假規則規定核給公假之要件... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2025-01-07 | 點閱數: 51
114 年度春節廉政倫理規範宣導活動 一、依據臺南市政府教育局 114 年度廉政工作計畫辦理。 二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念,實現民眾對廉能政府的期待,爰規劃旨揭廉政宣導活動,期使同仁瞭解公務員廉政倫 三、遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等,除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後,向臺南市政府教育局所屬機關學校協辦政風業務之人員登錄報備。 114 年度春節期間... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-12-24 | 點閱數: 37
一、為賡續提供本府暨所屬各機關學校員工心理諮商服務,本府業與在地 9 所心理諮商機構(含心理諮商所、心理治療所)簽訂 113 年 12 月 1 日至 115 年 12 月 31 日合約,諮商鐘點費每小時新臺幣 1,600 元(含稅),由心理諮商機構按季申請撥款。 二、除前開 9 所特約心理諮商機構,同仁亦可選擇合格立案之諮商機構。 三、本服務適用對象為本府及所屬機關學校所屬員工。教師另適用臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法所定之支持服務。 四、相關檔案業已刊登於本府人事處官方網站員工協助方案專區。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-12-23 | 點閱數: 36
一、除本校現有之申訴管道外,亦可至人事總處全球資訊網首頁/常用捷徑/職場霸凌案件通報平臺(網址: https://gov.tw/s4s )提出申訴,由人事總處列管案件後續執行情形。 二、如有通報平臺操作問題請逕洽人事總處「PICS 人事資訊系統客服網」( https://pics.dgpa.gov.tw/PICS )或電洽客 服專線( 02 ) 2397─9108 ;如有通報案件相關問題請洽綜合規劃處( 02 ) 23979298 分機 206 至 210 。 三、檢附通報平台操作手冊 1 份。
公告 呂建忠 - 人事 | 2024-12-13 | 點閱數: 58
一、為協助各機關、學校及公營事業機構員工有適當貸款管道,以解決購置房屋資金之需求,原行政院人事行政局(現改制為總處)自 95 年起辦理本貸款,並以每 3 年為 1 期公開徵選金融機構承作,本期合約將於 113 年 12 月 31 日屆滿,經重行辦理公開徵選金融機構承作後,由臺銀公司獲選為公教員工提供服務,辦理期間自 114 年 1 月 1 日起至 116 年 12 月 31 日止,為期 3 年。相關規定請參閱本貸款辦理說明資料。 二、本貸款辦理方式,請洽臺銀公司國內各分行辦理,並可透過下列方式瞭解本貸款相關資訊: (一)查詢網址: https://cln.bo... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-11-25 | 點閱數: 72
一、職場霸凌:為建構健康友善之職場環境,提供員工免受霸凌侵犯之職場,進而安心投入工作,總處提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」,及臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項,詳如附件。 職場霸凌專責處理單位:人事單位 (一)專線電話 06-5722844 分機 805 (二)傳真 06-5714413 (三)電子郵件 thth1014@tn.edu.tw 二、性騷擾防治:為營造優質職場,提供免於性騷擾之工作與服務環境,建立性騷擾事件申訴管道,並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施,本校經 113 年 6 月 26 日校務會議通過「... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-09-09 | 點閱數: 46
113 年度中秋節廉政倫理規範宣導活動 (一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等,除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後,向本府教育局所屬機關學校協辦政風業務之人員登錄報備。 (二)檢附「113 年中秋節廉政宣導小叮嚀」及「113 年中秋節廉政倫理規範宣導標語」各 1 份。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-31 | 點閱數: 62
一、依據臺南市政府教育局 113 年度廉政工作計畫辦理。 二、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念,實現民眾對廉能政府的期待,爰規劃旨揭廉政宣導活動,期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序,共創廉潔辦公環境。 三、宣導活動期間:即日起至 113 年 6 月 17 日止。 四、宣導內容:提供「113 年端午節廉政宣導小叮嚀」及「113 年端午節廉政倫理規範宣導標語」各 1 份。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-14 | 點閱數: 219
一、員工協助致力為同仁解決可能影響工作效能的問題,除建置本府內部協助措施(如心理諮商或其他專家學者諮詢服務);亦連結外部資源供同仁選擇,人事處定期整理內、外部服務資源一覽表如附件。 二、內容有心理、法律、醫療、財務及其他面向資源,同仁如有需要可參考運用,獲得即時協助。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-14 | 點閱數: 134
https://personnel.tainan.gov.tw/listDetail.aspx?id={d98a9cbe5928409fa7834930ecbc94edx4878}&nsub=G0A501&previous=4879&next=4767 「當您心情鬱卒,想有人陪伴談心事,請撥打 24 小時免費安心專線 1925(依舊愛我)或心理諮詢專線 06-3352982 您還好嗎?讓我們一起談談 臺南市政府衛生局關心您」 https://elearn.hrd.gov.tw/info/10033160 線上學習課程:憂鬱症之認識與治療 https://... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-10 | 點閱數: 182
一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。 二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以,本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。 三、旨揭服務說明如下: (一)服務對象:本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校(園)長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 (二)服務內容:提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 (三)服務流程:由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請,由本... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-07 | 點閱數: 54
為推動員工協助方案,臺南市政府人事處業已整備性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊(如附件),供同仁參考使用。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-07 | 點閱數: 49
心理美德促進問卷, 17 道正向題型測驗為自己打分數! 一、心理美德促進問卷共有 17 道題目~您只要依各項特質為「現在」及「未來」的自己打分數( 1~100 分),測驗結果將給您最實用的建議及溫暖正向的評語,歡迎同仁一起善用。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-07 | 點閱數: 145
一、簡式健康量表是什麼? 簡式健康量表(Brief Symptom Rating Scale ,簡稱 BSRS-5)又叫心情溫度計,具備簡短、方便使用特性,包含六項問題:睡眠困難、感覺緊張、苦惱或動怒、憂鬱低落、自覺比不上別人及自殺想法之自我檢測,您可以透過得分狀況,瞭解是否已達到需要求助之狀態。 二、心情溫度計 APP 是什麼? 顧明思義即是把簡式健康量表電子化,透過手機 APP 下載隨身攜帶並自我檢測。不過這個 APP 更厲害的還有: (一)紀錄使用者歷次檢測紀錄,清楚瞭解心情起伏。 (二)心理衛生影音資源、心理衛生資源分布地圖、求助專線諮訊,即時提供... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-05-07 | 點閱數: 145
員工協助方案(Employee Assistance Program ,簡稱 EAP)是一套運用於工作職場的方案,目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等),使其能以健康的身心投入工作,提升員工士氣及服務效能。藉由多樣化的協助性措施,建立溫馨關懷的工作環境,營造互動良好之組織文化,提升組織競爭力。 以下介紹臺南市政府 EAP 服務資訊,歡迎同仁踴躍運用。 一、人事處官網資訊: 臺南市政府人事處-員工協助方案 (tainan.gov.tw) 二、員工協助福利及關懷網申請平臺: 臺南市政府 EAP 員工協助及福... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-04-23 | 點閱數: 157
後備軍人及補充兵「114 年緩召第 4 、 5 款」自 113 年 4 月 1 日起至 4 月 30 日止暨「儘後召集第 4 款」自 113 年 4 月 1 日起至 5 月 31 日止,符合申請人員請至各區公所申請辦理。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-04-12 | 點閱數: 163
臺南市政府教育局 113 年 4 月 8 日南市教課(二)字第 1130481298 號函頒修正為「臺南市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」(如附件),並自即日生效。
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-01-29 | 點閱數: 217
為配合「拉近公私立學校學雜費差距及其配套措施方案」,有關 112 學年度第 2 學期受理同仁申請子女教育補助事宜 說明: 一、依據臺南市政府 113 年 1 月 24 日府人給字第 1130168308 號書函及行政院人事行政總處 113 年 1 月 19 日總處給字第 11340001411 號書函辦理。 二、查「全國軍公教員工待遇支給要點」附表九「子女教育補助表」說明第五點規定略以,公教人員子女如具全免或減免學雜費或已領取其他政府提供之獎(補)助情形,不得申請子女教育補助。復查教育部 112 年 7 月 14 日臺教高(四)字第 1120068368 號函略以,拉近方案定... 觀看完整文章
宣導 呂建忠 - 人事 | 2024-01-29 | 點閱數: 95
檢送國立臺南生活美學館職場互助教保服務中心「113 學年度新生入園招生簡章」1 份 說明: 一、依據國立臺南生活美學館 113 年 1 月 22 日南美行字第 1133000101 號函辦理,並檢附原函及招生簡章影本各一份。 二、教保中心為辦理 113 學年度第一階段招生作業,請貴機關(學校)員工子女、孫子女有就讀意願者,於 113 年 1 月 22 日(星期一)上午 9 時至 113 年 1 月 31 日(星期三)中午 12 時辦理線上登記,登記連結: https://forms.gle/XxxkhcbSJpwhQhQV6
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